7月，是一年一度的高校毕业生离开校门步入企业门的日子。天之骄子们将面临一个重要的角色转变，由一名优秀的毕业生成为一名优秀的企业员工。

那么作为职场新人应该注意哪些事项呢？让我们看看专家们有何建议。

哪些职场行为让人讨厌？

1.1 宣传负面情绪

你不得不承认有些人天生就是负能量散发器，各种小小挫折与不顺就开始往大的方向散发。管好自己的嘴。没什么事情是一帆风顺的，也没哪家公司是你内心完全理想的样子。请不要宣传负面情绪。

1.2 背后议论他人

背后议论人，一定会传到当事人耳朵里，无论好的坏的。所以在你议论一个人的时候，这里指负面评价。那么你先问问自己，传到了当事人耳朵里，你能不能接受这个后果。

1.3 拿多少钱就做多少事

不要抱怨公司就给这么点钱。初入职场，请把自己像一个海绵一样无尽的吸收你能学到的吧，除去睡觉八个小时，你能做多少事情就尽情的去做。你做到一个缺你不可的地步了，到那时候，英明的公司自然为你加到了你应得的。

1.4 把手指出去推的一干二净

“这块不是我负责啊，找那边去吧”“这个事情不是我做的，我不知道”职场里，大家都是团队配合。每个人都有求着别人的时候，大家低头不见抬头见，但凡事情找过来了，能帮上一点是一点。

职场新人在新的环境要做好以下几点：

1、上班要尽量早一点

也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。

2、尽快熟悉公司的一切

努力了解公司的一切：公司目标、使命、组织结构、销售方式……表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要了解公司的经营方针以及工作作风，你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

3、不在工作时聊天

新工作需要高度集中的注意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的工作进度，也会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责备。注意了这些，你就能树立起一个专业人员的形象，你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

4、做事要积极主动

一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

5、处理事情要冷静

要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。