杨威同志，现任公司党建工作部副经理、工会委员。自负责管理工会工作以来，始终坚持以服务职工、维护职工权益为己任，积极推动工会各项工作，得到了广大职工的高度认可和领导的一致好评。

该同志认真落实集团公司工会工作思路，紧紧围绕中心工作，以日常工作流程化、重点工作项目化、特色工作品牌化为路径，以劳动竞赛、创新创效、幸福大唐建设、劳模示范引领为重点，充分发挥工会职能和桥梁纽带作用，动员和组织广大职工群众积极投身于集团公司绿色低碳转型和高质量发展，坚定不移推进“二次创业”走深走实。牵头组织开展职工恳谈、思想动态问卷调查，以深入了解职工所思所想，切实加强职工关心关爱，将建立公司数字化资源共享库，优化办公信息化水平，持续提升办公效率及服务成员单位能力，加强关心关爱、提升职工健康保障等优秀意见和建议纳入年度民生“六最”项目，用实际行动实现职工便捷、高效、健康工作。该同志积极牵头组织职工活动，开展“送福进万家”、“二次创业展芳华”系列活动，做好春节、端午、中秋等各种传统节日，特别是做好有特殊工作任务期间的职工慰问，为职工增士气、鼓干劲，以实际行动共筑幸福大唐。

吴稚雁同志，现任公司结算业务部经理、工会委员、女工委主任。该同志热心服务职工群众，积极协助工会工作开展，以高度责任感和主人翁精神，推动工会桥梁纽带作用的发挥。

作为工会委员，该同志坚持将工会工作与部门管理同部署、同推进。组织部门职工参与集团工委组织的篮球、健步走比赛以及国庆合唱展演等活动。在公司工会组织的卓越文化宣贯工作中，动员部门青年职工参与主题演讲，充分展现青年职工积极向上的精神风貌。

作为女工委主任，该同志关注女职工诉求，与人资部门平等协商女职工值班安排事宜，积极保护女职工权益。

作为部门负责人，在公司组织的金融企业特色劳动竞赛中，带领职工实现集中结算率99.81%，持续保持同业领先，为辅助集团资金管理和防控资金风险发挥重要作用。在公司组织的“追求卓越”21天习惯养成活动中，激励、监督部门职工每日坚持打卡，逐步形成新的良好习惯，努力成为更优秀的大唐人。