2月9日，财务公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。会议坚持深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，强调要以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、务实担当，奋力推进“五型”财务公司建设取得新成效。

公司党委书记、董事长曹军主持会议，领导班子全体成员参加会议。公司党委高度重视本次民主生活会。会前，采取多种形式广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，深入开展反面典型案例剖析，深挖问题根源，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况、本次民主生活会征求意见情况。曹军代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，领导班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，提出改进措施、明确努力方向。

会议要求，要以此次民主生活会为契机，强化作风建设，狠抓整改落实，奋力推动公司发展再上新台阶。一是把坚定理想信念作为终身课题，持续深化党的创新理论学习，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。着力提升班子成员的政治能力、思维能力和实践能力。要深刻认识加快建设金融强国的重大意义，坚持金融服务实体经济根本宗旨，紧密围绕集团公司战略安排部署，全面提升资金归集、资金结算、融资服务水平，为集团公司战略实施提供坚强金融保障。二是以集团公司全链条效益最大化为原则，持续优化完善公司“十五五”规划，强化与集团发展战略及年度重点任务的衔接，在集团公司高质量发展全局中找准公司定位、彰显作为。以“管理提升年”为抓手实施精益化管理，不断激发体制机制活力，巩固改革工作领先优势。深化同业对标管理，持续向行业一流水平看齐。三是要把攻坚克难刻进履职底色，增强实干本领提高履职能力。持续提升风险研判能力和风险防控水平，积极培育和弘扬中国特色金融文化。要大胆改革创新，推动各项工作进位争先，围绕集团公司“数字智慧”发展战略，精心谋划数据资源底座项目建设，挖掘数据资产价值，打造“人工智能+”业务应用场景，提升资金管理精细化、科学化水平。四是要切实发挥“头雁效应”，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，凝聚管党治党强大合力。加强和改进思想政治及宣传文化工作，打造阳光生态，厚植卓越理念，激发干部职工干事创业的昂扬斗志与澎湃动力，圆满完成2026年各项任务目标，为实现公司“十五五”良好开局提供坚强保障。

公司办公室（人力资源部）、党建工作部、纪委办公室（审计部）负责人列席会议。