为做好常态化疫情防控形势下高温天气的职工关心关爱工作，维护广大职工劳动安全健康权益，根据2022年工会工作计划，财务公司开展 “送清凉”慰问活动。

一是加强健康防护、防暑降温宣传，确保创造良好工作环境。一方面公司定期采购防疫物资，加大办公场所消杀力度，加强宣传频次及力度，确保良好工作环境。另一方面，根据公司职工代表专项巡视结果，对办公空调系统进行全面检修，为职工安心办公提供有效保障。

二是关注职工健康防护，强化对职工的关心关爱。2022年，公司将“提升职工健康防护水平”列入年度民生“六最”项目。为把职工健康放在首位，公司工会积极倾听职工意见建议，关注职工实际需求，通过开展“减压赋能 快乐工作”职工心理讲座，采购防暑降温用品，增加年度专项体检等，落实职工年度提案，做好职工日常健康防护，充分体现对职工的关心关爱。

下一步，公司还将继续积极落实《幸福大唐建设实施纲要》，多措并举开展职工关心关爱活动，关注职工心理健康和身体健康，努力营造和谐融洽的工作氛围，积极开展“三保一增”劳动竞赛活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。