十年，从一纸蓝图到厂房林立；十年，从行业新兵到机组标杆。站在十年的里程碑前回望，是一部从无到有、从追赶到引领的奋斗史诗；面向十年的里程碑后展望，是一幅绿能涌动、向新而行的壮阔画卷。

金坛热电公司将“从零出发、向零奋斗”的安全理念深植于魂，构建起具有燃机特色的严密责任体系与“准军事化”管控模式，实现了从基建到长期稳定运营的平稳跨越。面对设备周期挑战，该公司深化专项治理、攻克汽缸变形、振动等重大技术隐患，填补了国内“首台套”设备自主检修的空白，2025年实现了全年“零非停”，机组连续四年获评行业可靠性标杆。从“APS一键启动”大幅提升效率，到“空天地”智能巡检与AI预警系统构建，安全管理实现了从“人防”到“技防”再到“智防”的深刻转型，智慧赋能令安全基石愈加稳固。

在复杂多变的市场环境中，金坛热电公司始终以效益为导向，关键能效指标持续领跑区域同类型机组，机组多次获评“5A”“4A”级优胜机组。该公司以清单化狠抓51项提质增效任务，推动供热市场逆势增长。2025年，在极端不利形势下，该公司经营成绩创近四年新高，完成了从“生产优先”到“效益优先”协同优化的策略转变，展现了非凡的经营韧性与市场驾驭能力。

面对地域环境制约，金坛热电公司建立“全员跑发展”机制，领导带头，用脚步丈量资源，用诚意打动伙伴。该公司自主开发的分布式光伏项目，成为集团公司系统内“当年获取、当年备案、当年投产”的速度典范；40MW、100MW等多个渔光互补项目成功备案落地，分布式光伏持续拓展。该公司更积极创新“光伏+”等综合能源服务模式，探索智慧能源与零碳园区建设。从单一燃机到“多能互补”，从能源供应商到综合能源服务商，绿色转型成为金坛热电公司最靓丽的名片。

金坛热电公司视人才为最宝贵的财富，以“出经验、出管理、出技术、出标准、出人才”为目标，着力锻造高素质专业化队伍。该公司坚持“重业绩、重公论、重品行”的鲜明导向，完善机制，搭建平台，大力落实“卓越青年”计划，让一批年轻骨干在实战淬炼中脱颖而出；技能培养注重“理论、实践、竞赛”相结合，涌现出江苏省首席技师、集团公司劳模、全国电力行业技术能手等先进典型。同时，该公司深化“幸福大唐”建设，增强职工获得感与归属感，2025年实现职工“零离职”，打造一支忠诚可靠、业务精湛、作风过硬的人才铁军。

金坛热电公司党委始终坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与生产经营深度融合。在集团公司“卓越文化”引领下，金坛热电公司大力涵养“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”的沃土，着力塑造“生产稳、效益优、发展快、队伍强”的标杆内涵，成功获评全国文明单位等多项重磅荣誉，“标杆金电、美好家园”的愿景凝聚起全员同心奋斗的磅礴力量。

十年磨一剑，出鞘显锋芒。站在“十五五”规划的新起点，金坛热电公司将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，驭绿能之势，聚创新之力，扬奋斗之帆，奋力谱写高质量发展更加绚烂的新篇章。